По словам Инны Анатольевны, в итоге расследования выявлены нарушения законодательства РФ о труде и охране труда, явившиеся причинами несчастного варианта, также нарушения трудового законодательства РФ, регламентирующего порядок расследования несчастных случаев.
За нарушения трудового законодательства РФ, допущенные в отношении пострадавшей в итоге несчастного варианта на производстве, также в отношении остальных работников Общества, ООО «Компания Дока Фаст Фуд Плюс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАПП.
Работодателю, по словам Инны Ивановой, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35000 рублей.